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江苏常居房地产营销策划有限公司

房产店员

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王玫
招聘专员近期活跃

薪资: ¥8000-10000元/月

福利:
  • 单休

要求: 学历不限 | 经验不限 | 普通话 | 20岁到45岁(可接收应届生)

地址: 常州市-新北区(新北万达 )导航

人数: 招聘8人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

江苏常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、优居事业部遍布常州及周边城市,至今门店数量近800家,专业房产经纪人4000余名。业务范围涉及二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;大宗资产管理;房屋装饰装修;租赁托管等。目前在常州二手房市场占有率约40%,是常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者,遥遥领先于同业,并计划3年将进驻全国多个城市,持续扩张,广纳精英。

常居地产获得荣誉

2015年-2017年分别荣获58同城颁发的 “中国好商家”称号。

2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。

2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。

2017-2019年分别荣获常州消费者协会颁发的 “315诚信自律承诺企业“。

2019年荣获中国房地产经纪同业联盟授予的“2018年度爱心影响力企业”。

2019年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发的“中国年度优选雇主”。

2020年荣获中国地产经纪领袖联盟“行业最佳贡献奖”。

2020年荣获58同城颁发“诚信商家”称号。

常居地产企业文化

常居地产本着“一家人,一件事,一辈子”的企业精神;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多门店直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;力争为常州百姓提供放心愉悦的不动产服务、为员工搭建持续成长实现梦想的创业平台、引领行业健康规范发展而努力!

公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从“经纪人岗前入职培训”“经纪人强化特训营”“储备店面经理特训营”“店面经理月训营”“领导力培训”“TTT培训”等多方面入手提高员工的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。
常州五大区域任你挑选:新北、天宁、钟楼、武进、经开

同样是做销售,房产交易可能给你带来更多机会;

同样付出努力,房产交易可能给你带来丰厚收入;

同样为客户服务,帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感;

同样付出青春,房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市;

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;

2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、负责做好老客户关系的维护;

【你会关心】

1、薪资:底薪3500+提成(15%-48%)+五险+公积金+国内外旅游+生日福利+结婚福利+门店分红;

2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营师傅一对一手把手教,全程系统培训;

【福利标配】

1、工作时间:每天8:30上班,工作八小时,每周休1天,享有法定节假日;

2、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;

3、惩罚制度:公司没有任何罚款制度,让所有员工充满幸福感;

4、旅游:每年公司组织团队建设国内外旅游,公司承担费用;

5、节日活动:中秋聚餐、年终庆典、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,常居都有!

员工17大福利:

1.在职结婚 2.在职生育 3.节假日 4.年假 5.员工购租房 6.员工开放日 7.确保周休8.一家人基金互助 9.意外援保 10.周年纪念品 11.老员工周年旅游 12.新人异动权 13.人才成长护航 14.社团兴趣班 15.员工联谊会 16.温情职服17.团队氛围。

【任职资格】

1、年龄20-48周岁,热爱销售,勇于挑战;

2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;

3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;

4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;

5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;

【面试地址】

新北区太湖东路惠民大厦C座505室;

上班地点:公司根据您的居住地址,给您就近安排

面试流程:总部面试 入职岗前培训 门店工作

常州新北区万达广场(新北店)新北/万达/龙虎塘/薛家/恐龙园/新桥都可

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更新于:2021-12-13

常居地产

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