薪资:
¥8000-12000元/月
要求:
高中 | 经验不限 | 语言不限 | 20岁到50岁
地址:
常州市-武进区( 大学城大学新村周边就近)导航
人数:
招聘10人
时间:
6天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
|
暂未回复
简历平均回复时长
|
2024-11-18
企业最近登录时间
|
公司简介
江苏常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、优居事业部遍布常州及周边城市,至今门店数量近800家,专业房产经纪人4000余名。业务范围涉及二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;大宗资产管理;房屋装饰装修;租赁托管等。目前在常州二手房市场占有率约40%,是常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者,遥遥领先于同业,并计划3年将进驻全国多个城市,持续扩张,广纳精英。
常居地产获得荣誉
2015年-2017年分别荣获58同城颁发的 “中国好商家”称号。
2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。
2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。
2017-2019年分别荣获常州消费者协会颁发的 “315诚信自律承诺企业“。
2019年荣获中国房地产经纪同业联盟授予的“2018年度爱心影响力企业”。
2019年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发的“中国年度优选雇主”。
2020年荣获中国地产经纪领袖联盟“行业最佳贡献奖”。
2020年荣获58同城颁发“诚信商家”称号。
常居地产企业文化
常居地产本着“一家人,一件事,一辈子”的企业精神;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多门店直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;力争为常州百姓提供放心愉悦的不动产服务、为员工搭建持续成长实现梦想的创业平台、引领行业健康规范发展而努力!
公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从“经纪人岗前入职培训”“经纪人强化特训营”“储备店面经理特训营”“店面经理月训营”“领导力培训”“TTT培训”等多方面入手提高员工的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。
有无经验均可,师傅一对一带教,工作简单轻松|工作地点根据你居住的区域就近安排上班
【薪资待遇】
1、薪资:底薪3500+(50%-60%)提成,无责底薪保底;
2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教;
3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;
4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;
5、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点
工作内容:
直白一些就是寻找客户,给客户提供相应的服务,从而达成合作。
任职资格:
1)年龄20-50岁;
2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。
更新于:2024-07-04
-
销售
8000-12000元/月
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载