登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>销售代表>销售|就近安排

江苏常居房地产营销策划有限公司

销售|就近安排

刷新于:2021-09-06

请用微信扫描分享

薪资: ¥8千-1.2万(3.5千-5千+提成)

要求: 高中 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄20岁到50岁(可接收应届生)

地址: 江苏省-常州市-武进区( 大学城大学新村周边就近)查看公司地图

人数: 招聘10人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 132***18 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

公司简介

江苏常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、优居事业部遍布常州及周边城市,至今门店数量近800家,专业房产经纪人4000余名。业务范围涉及二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;大宗资产管理;房屋装饰装修;租赁托管等。目前在常州二手房市场占有率约40%,是常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者,遥遥领先于同业,并计划3年将进驻全国多个城市,持续扩张,广纳精英。

公司网址:http://www.czcfang.com

常居地产获得荣誉

2015年-2017年分别荣获58同城颁发的 “中国好商家”称号。

2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。

2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。

2017-2019年分别荣获常州消费者协会颁发的 “315诚信自律承诺企业“。

2019年荣获中国房地产经纪同业联盟授予的“2018年度爱心影响力企业”。

2019年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发的“中国年度优选雇主”。

2020年荣获中国地产经纪领袖联盟“行业最佳贡献奖”。

2020年荣获58同城颁发“诚信商家”称号。

常居地产企业文化

常居地产本着“一家人,一件事,一辈子”的企业精神;坚持“社区精耕式”的发展战略;依托“多门店直营连锁,多资源信息共享”的创新平台;力争为常州百姓提供放心愉悦的不动产服务、为员工搭建持续成长实现梦想的创业平台、引领行业健康规范发展而努力!

公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面,公司从“经纪人岗前入职培训”“经纪人强化特训营”“储备店面经理特训营”“店面经理月训营”“领导力培训”“TTT培训”等多方面入手提高员工的专业素养,让常居人能够快速掌握房产专业知识技能,更好地服务于常州百姓。
有无经验均可,师傅一对一带教,工作简单轻松|工作地点根据你居住的区域就近安排上班
【薪资待遇】
1、薪资:底薪3500+(50%-60%)提成,无责底薪保底;
2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教;
3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;
4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;
5、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点
工作内容:
直白一些就是寻找客户,给客户提供相应的服务,从而达成合作。
任职资格:
1)年龄20-50岁;
2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。

常居地产

江苏常居房地产营销策划有限公司

房地产
  • 行业物业服务
  • 性质其他
  • 规模1000人以上
  • 网址
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载