岗位职责：
1、负责传达总经理的各项指示、安排，起草总经理交办的报告、文件、通知、信函等各类文件；
2、负责公司级会议的组织工作与会议记录，做好每周会议纪要，对会议重点内容进行跟踪，汇总形成文字性报告；
3、协助总经理日常工作计划制定与落实，并跟踪协调管理；
4、协助总经理处理公共关系，外联事务，以及部门之间的协调工作；
5、据公司经营发展战略和年度方针目标，组织实行绩效考核管理，并监督绩效考核实施的真实性；
6、对公司中层的招聘、面试、录用环节把关，给出专业性意见；
7、完成总经理交办的各项工作任务。


任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、文秘类相关专业；
2、年龄30-40岁；
3、三年以上企业管理工作经验，有总经理助理岗或人力资源岗优先；
4、工作认真细致，有较强的条理性和逻辑性，接受过商务礼仪培训优先；
5、具有良好的口头及文字表达能力，公文写作能力强；
6、具有出色的沟通、协调和谈判能力，以及领导管理能力；
7、抗压性强，接受短期出差，驾驶经验丰富；
8、形象气质佳。
9、工作地点：常州溧阳