岗位职责：1、根据公司战略目标，组织研讨、拟定并审核运营部整体工作规划；2、指导、监督、控制规划的实施；3、组织建立并不断完善加盟店各类流程和质量标准，形成规范的日常运营机制。4、不断打造提升运营部门整体战斗力；5、处理好运营中的疑难问题，与加盟商维持良好的沟通。
任职要求：1、3年以上连锁中小餐饮企业运营经理经验；2、有出色的统筹全局的能力，有较强的目标感，优秀的协调沟通能力；3、有较强的计划、控制、协调能力；4、抗压能力强，能适应出差。