职位描述：
1、协助人事经理、售后组经理完成工作指标
2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式专业售后服务；
3、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等制定和实施，并监督完成情况及反馈执行情况；
4、接受公司提供的定期带薪培训，深入了解金融行业，提高理财规划能力以及基本演讲授课能力，逐步转型，进入高层。


任职资格:
一、学历专科及以上（20-45岁）
二、经验不限、户籍不限
三、普通话标准、流畅、有上进心
四、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验）
五、积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力


工作时间:
每天早上8:30~下午4:30，国家法定节假日以及周末双休。



职业特征：
1.晋升的机会可以把握
2.不需要本金的大生意
3.随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4.不断学习新知识、不断接触新事物
5.工作中可以有更多的自主性和创造性
6.工作中能够结识更多的朋友
7.能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动



选择我们的理由：
收展队伍的五大优势：
1、环境优势
保险业将迎来黄金机遇期，你准备好了吗？
国务院发布保险业“新国十条”，其中明确2020年，中国的保险深度翻一番，达到5%、保险密度要增长两倍。国家致力于把商业保险建成社会保障体系的重要支柱。保险已经被提升至国家发展战略高度。
2、政策优势
总裁室重大决策
个险队伍建设是公司发展的重中之重，收展队伍是个险队伍发展的爆发点，是大金融时代的开拓者，先向社会公开招聘一批有志之士共谋收展大业。
3、资源优势
收展队伍享有得天独厚的资源优势，6000万的孤单客户是公司的宝贵资源，以孤单客户的服务为切入点，为收展业务员拓展提供广大的空间。
4、制度优势
中国人寿专有的基本法把公司制度透明的展现给每一位工作人员，公平工作的晋升制度是前进的最大动力。
5、法律优势
《保险法》规定，保单是不被查封、罚没的财产！
《税法》规定，保险不需要纳税，且不能随意抵押！
《公司法》规定，人寿保险公司不能破产及解散！
《婚姻法》规定，购买人寿保险属于个人财产！
《保险法》规定，保单是不存在争议的财产分配！
《合同法》规定，保险收益保险金不用于抵债！
《遗产税草案》规定，收益保险金不纳入遗产税征收范围



你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们提供行业中最好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步。目前员工平均工资8500元左右。35%的员工月薪过万。月薪3千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！

梦想起航，期待您的加入！



面试地址：常州市武进区湖塘镇广电西路铂安国际A座11楼