岗位职责：1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论
2.收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议
3.协调各部门负责人之间的工作关系
4.协助董事长对各部门管理工作做综合性的协调与组织工作
5.协助董事长开展各项工作，处理日常事务
6.检查、监监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况
7.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料
8.协助董事长做好工作日程安排
岗位要求：
1.本科以上学历；工商管理、市场营销等相关等专业毕业，3年以上工作经验；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
3.董事长助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作；
4.工作内容在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
5.在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6.负责公司重要活动的安排；
7.完成董事长交办的其它工作。