岗位职责：1.制定公司的培训规范、流程和培训方案。2.调查培训需求、编制、调整、执行培训计划。3.开发培训课程，编程培训课件和建立企业培训资料库。4.讲授培训课程，解答疑难问题等等。5，撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职要求：1.本科以上学历。2.有两年以上的金融、保险、销售、银行的行业培训授课经验者优先。3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具有较强的企业分析能力和课程研发能力，拥有良好的演讲能力。4.富有激情，有较强的亲和力和感染力，有良好的文字和语言你表达能力、沟通能力，思维敏捷。5.熟练使用办公室软件，会制作课件。
期待您的到来！