销售工程师：3名，10-15万/年
薪资福利：基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、年度业绩奖、出差补贴、通讯补贴、节日福利、员工生日福利、工作餐等
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上销售工作经验；
2、富有激情，认同和热爱销售工作，乐观、自信，勇于接受挑战；
3、表达及沟通能力强，条理清楚，思维逻辑清晰；
4、有强烈的进取意识，主动性高，责任心强，良好的团队意识；
5、勤奋、踏实、肯干、能吃苦、有恒心。


警告：没有读完这封信，请不要去任何公司面试
暂停你点击鼠标群发简历的手！！！有一天，你会感谢自己这一刻的停留，因为你这一刻的停留，可能让你变得更轻松，更富有！
让我们驻足思考……你希望自己的客户是下完一单就拉倒，还是希望客户每月、每周、甚至于每天都在不断的下订单，让你切实体验到被客户完完全全[包养]的感觉？相信你肯定是选择被客户[包养]着。
我相信认真阅读完下面的文字，你就一定能找到被客户完完全全[包养]的方法，同时，也会让你在选择工作的道路上，少几个从头再来！
很多销售员都会有这样的困惑，那就是需要不断的开发新客户，真的很累，很烦……但是在我们公司情况却恰恰相反，我们成交的客户每月、每周、甚至于每天都在不断的下订单，你的客户完完全全的[包养]着你。
你想知道为什么吗？
因为看上去每份销售工作都是在卖产品，其实却有很大的不同。
有的产品会让销售员很辛苦，举例说明：去年做了200万的业绩，如果今年你还想赚更多钱，那怎么办呢？你又要从0开始，需要不停的开发新客户……，我们把这样的产品比喻成白菜，你懂的！
而有的产品却让销售员越来越轻松，比如说，去年做了200万业绩，今年你新开拓的200万业绩，会在去年200万的基础上叠加到400万，明年就会变成600万，老客户每年都会为你贡献收入……我们把这样的产品比喻成果树型。
白菜型产品与果树型产品的本质不同——产品基因的不同。
比如说我们诚联电源的产品，客户的采购是高频的，有每个月都要发货的，也有每周都要发货的，还有每天都要给客户发货的。想象一下：如果你开发了一些客户，他们每月、每周、甚至每天都在购买你的产品，你的赚钱方式会有多轻松？
更重要的是，我们诚联电源的产品，和客户之间是有粘性的，我们的客户有合作了5年的，有合作了8年的，还有合作了18年的。计算一下：如果你开发了一些客户，他们连续5年、8年、10年，持续的每月、每周、甚至每天都在购买你的产品，你买车、买房的目标，还会很难实现吗？
除了产品基因的独特性，还有什么理由让你选择诚联电源呢？
发展底蕴～专注LED电源十八年，在电源行业也累积了一定的品牌美誉度。
组织实力～在人才聚集地深圳设立技术研发中心，生产采用先进的自动化设备，时刻满足客户的不同需求。
行业地位～客户都是洲明、蓝普、雷凌等行业龙头或重点企业，我们在电源行业累积了一定的品牌美誉度。
重视人才培养～我们打造了一套人才培育系统，专业系统的能力成长，可以让你化茧成蝶，飞得更高！
诚联人的大舞台～公司为员工铺设了横向发展和纵向发展的职业通道，更重要的是公平透明的晋升机制和标准，确保你的舞台，你做主！
诚联人有追求～我们追求“工作快乐，快乐工作”，追求“相互关爱，一起成长”，我们追求“企业学校化，领导导师化”。
诚联电源还有什么～等着你用慧眼来发现，用真心去品味。
加盟诚联，让我们诚心合作，联就梦想，共创美好前程！
选择大于努力——值得每个求职者思考的问题。
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