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首页>所有职位>高级客户经理/客户经理>售后主管(央企)

中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司第三营销服务部

售后主管(央企)

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近期活跃

薪资: ¥5000-10000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 常州市(常州市武进区湖塘镇铂安国际A座11楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

中国人寿保险股份有限公司中国人寿,2016年荣获《财富》世界五百强第54位,而中国人寿江苏省分公司更是在全国所有省级分公司中率先保费突破四百亿大关,在整个中国保险领域中排名第十。专业领先—中国人寿在寿险业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。品牌卓越—通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升,致力于打造世界一流的金融保险品牌。产品与业务—中国人寿向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。客户与服务—中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。我们的团队—中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。来中国人寿上班,享受世界五百强的高品质工作待遇。
岗位职责:

1.带领团队完成上级指派的各项任务,为已购买过保险的老客户做好售后服务。
2.能够发掘发挥团队中每个人的优势,具有团队协作能力以及领导能力。
3.培养储备主管。
任职要求:
基本要求:
1、22至45周岁,大专及以上学历
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等实习经验者优先。


工作要求:
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。

公司培训:
1、职前培训:从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人


收入及福利待遇:
1、入司即可享有服务津贴、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、年底双薪
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司五周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
梦想起航,期待您的加入!


工作时间:朝九晚五、周末双休,法定节假日,带薪年假
工作地址:常州市武进区湖塘镇铂安国际A座11楼
联系人:崔经理***********




公司地图

常州市武进区湖塘镇铂安国际A座11楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业保险
  • 性质国有企业
  • 规模1000人以上
  • 网址
手机版m.597.com
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