品牌连锁餐饮——蜜桃餐饮，招聘餐厅主管
作为门店第二负责人，对门店前厅所有事务负责，当店长不在时，统筹协调门店工作并及时汇报。

岗位职责：1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作；2、负责品牌定位中的门店管理部分、门店专业训练部分以及组织力中的四员工程（员工餐、员工宿舍、员工工服、员工培训）部分和会议部分；3、负责前厅各岗位工作人员的调配、追踪人事负责人的班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务；4、按照前厅服务流程和质量要求，负责门店的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作；5、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好资料的搜集和积累工作，并及时反馈给厨房。
任职要求：1、个人性格开朗乐观，保持激情；2、具有优秀的沟通能力及组织力；3、大专以上学历优先；4、2年及以上连锁餐饮品牌同岗位管理经验，中高端中餐品牌优先；5、具备事业心及奋斗精神，高投入度。
福利待遇:1、作为储备店长培养；2、可参与投资，享受丰厚利润分红回报；3、缴纳社保；4、年底双薪，每年享受5天带薪年假、1周左右探亲假；5、生日当天享受带薪休假，每月举办生日Party；6、每年度组织优秀员工海外或国内城市豪华游。
工作地点：南京、上海、苏州、无锡、常州、常熟、武汉等地，双选
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