一、【您的责任】：
1、负责单位人力资源管理、行政管理。
2、制定并不断完善各项规章制度（尤其绩效管理体系），推动单位规范化流程管理。
3、完善单位岗位编制，促使各部门有效开发和利用人才。
4、完善招聘实施流程、操作规范及工作标准。
5、完善培训体系，组织编制、实施年度培训计划并做好有效评估，帮助员工建立职业生涯规划。
6、引导员工建立良好的工作关系，实施企业文化建设推广工作，建立良好的企业内部工作氛围。
7、对外公共关系的完善与协调。


二、【我们的期许】：
1、具备5年管理经验（非培训机构管理经验亦可）。
2、办事严谨，注重细节，善于观察、发现问题，工作责任心强。
3、有良好的计划执行能力和独立工作能力。



三、【上班时间】：
周一至周二：13:30—18:30
周三至周五：9:00—18:00
周六：8:00—18:00



朗顺教育员工享受五险、餐补、工龄补贴、全勤奖、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游、定期团建、子女报班优惠等福利，具有完善的培训体系+公平的职业发展通道+良好的工作环境和团队氛围。欢迎热爱教育之士加入我们！