职位描述：
1、协助人事经理根据招聘计划，执行招聘工作；
2、维护招聘渠道、参加各类招聘会，候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行电话邀约面试、面试评估及安排；
4、负责办理人事、行政相关手续、人事档案管理工作；
5、领导交办的其他工作；
任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，了解劳动合同法及相关人事政策法规，有招聘渠道者优先；
3、具备强烈的责任感，原则性强，良好的执行力及职业素养、踏实肯做事
4、优秀的沟通能力和亲和力，耐心细致，正直守信，团结同事，工作踏实认真，自主积极学习