登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事经理>人事经理

常州市创学文化发展有限公司

人事经理

请用微信扫描分享

CJ158398988351797
近期活跃

薪资: ¥6001-8000元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 常州市(新北区通江中路268号)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

常州市创学文化发展有限公司,坐落于江苏省常州市新北区核心位置。母公司(浩源集团)始建于1995年,综合注册资金人民币1.1亿元,目前已发展成为融合房地产开发、商业运营管理、软件开发、生物科技、摩托车代理销售等产业于一体的综合性企业公司。K12家庭成长中心作为常州市创学文化发展有限公司打造的重点项目,是一个创新性地致力于儿童及家庭成长的一站式教育综合体品牌。整合各类教育资源,多方位立体式涵盖儿童及家庭相关的业态,为品牌进行客流的导入;同时打通多种形式的媒体渠道,打造成果展示平台,形成真正意义上的营销闭环。进驻品牌:小肥羊、BBU国际早教、吉的堡幼儿园、玛酷机器人、新东方、KFC、朗恩少儿美语、珠江钢琴艺术教室、棒约翰、kidshop进口母婴生活馆、致远武术、精英射箭、爱思教育等众多品牌。

1、根据公司年度发展计划,制定人力资源规划方案,组织实施并监督执行
2、完善招聘配置、绩效考核、培训规划、薪酬福利、员工关系及企业文化建设等人力资源管理体系
3、制度招聘方案、优化招聘渠道,对候选人进行系统性测评,达到人岗匹配的目的
4、落实年度培训需求分析,编制年度培训计划及分解实施,组织新员工入职培训、试用期跟踪评估
5、完成公司绩效管理体系,制度考核制度及关键指标,建立有效的员工激励与发展机制
6、根据公司薪酬和晋升政策,组织提薪和晋升审批,完善公司福利体系
7、负责员工关系协调及管理、妥善处理劳资关系,做到合情、合法、合理、化解劳资争议及纠纷。
8、负责公司企业文化建设及管理,参与各活动策划,推动企业文化活动落实。
9、行政类相关工作等。


任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法务等相关专业
2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上商业、教育行业管理经验
3、亲和力佳、性格开朗、责任心强、具有较强的沟通能力、协调组织能力、和团队合作意识。


公司地图

新北区通江中路268号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-12
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回