公司介绍：总投资5亿元，I期建设面积约51000平米，其中实验室面积46000平米，办公面积5000平米。致力于打造从“原始创新”、“技术培育”、“工程放大”、“产业孵化”的全链条发展模式。博士后工作站。
公司提供以下福利待遇：1、提供有竞争力的薪资；2、按照工资基数缴纳五险一金；3、双休，节假日全休；享受年假等法律规定的假期；4、提供免费舒适的人才公寓；5、符合政策可享受购房补贴（封顶60万）、购房优惠（市场成交价50%购买）、医疗补助等各种福利；6、提供饭补、通讯补贴；7、年度体检；8、轻松友好、充满活力的工作氛围，持续成长的环境和空间。
岗位职责：一、市场营销管理1.负责组织明确研究院对外服务模式和工作作风；2.负责组织明确研究院在市场开拓时的宣传定位；3.负责组织建立健全研究院（并协助各部门）市场营销管理体系；4.负责审核、审批技术服务报价单、合同、新闻、宣传材料。二、销售业务1.负责市场工作组工作，包括会议组织、会议纪要、重要工作沟通、协调和组织；2.监督市场工作组决策、决议工作事项的实施进展和质量；3.监督研究院年度销售计划和方案制定，并定期跟踪管理；4.监督技术评审、商务谈判、合同评审、商务报价、合同签署合规性；5.监督各中心客户信息汇总完成及时性、信息准确性、内容完整性；6.监督各中心产品（或服务）信息管理，成本核算规范性；7.重点销售区域、销售产品、销售策略进行重点监督工作落实情况；8.监督应收账款的统计和核对的及时性，符合要求的发票提供及时性；9.监督对客户进行满意度调查、客户信用分析和管理工作的落地实施；10.监督部门协助各业务中心工作完成的及时性、沟通的有效性、跨部门工作评价。三、订单业务四、宣传业务五、联盟及信息1.组织各中心技术服务产品信息收集、汇总和分级分类管理，定期汇总更新；2.组织各中心竞争对手公司、产品、市场、渠道信息收集，定期汇总更新；3.负责中国工程院咨询项目的计划、方案编写，项目组织、实施和管理；4.负责筹建固态电池、钠离子电池、失效分析、定制化服务等产业联盟。六、部门管理1.负责部门可持续盈利模式的制定；2.负责部门管理目标和发展规划的制定；3.负责和组织部门业务目标、业务计划和进度管理；4.负责部门人员招聘、培训、考核及能力提升；5.负责组织和监督部门财务、人事、质量、安全目标及计划管理；6.负责向领导汇报部门工作，负责跨部门间及对外沟通的质量监督；7.负责完成或者组织完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格：1、硕士以上（含）相关专业；2、有3-5年市场营销管理经验；3、新能源、新材料专业、有市场营销管理的专业知识；4、具备锂电材料、电芯工艺及测试性能等专业的知识；5、敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的资源整合能力和业务推进能力；6、较强的判断决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设能力、组织开拓能力。
中英文简历以word附件形式发至：ruijincz@qq.com或Eric@ruijincz.com，邮件主题格式请设为：应聘姓名－职位.