职位职责：1.全面负责公司人事、行政的管理；2.负责律所员工招聘、入职、培训；3.建立健全各项行政、人事管理制度和流程；4.负责律所宣传及相关活动策划、执行5.推进律所团队建设、文化建设，建立员工沟通渠道，定期收集信息；6.其他律所行政事务、行政支持工作、后勤保障事务，以及主任交办的事务；任职要求：1.本科及以上学历，中文、企业管理、人力资源等相关专业优先；2.1年以上工作经历，良好的人际交往和沟通能力；3.具有人力资源职业资格者优先；4.具有律所工作经验者优先；薪资待遇：5000-8000元每月，享受五险一金，双休，法定节假日全休，聚餐、年度旅游、生日蛋糕等多项福利待遇。