1岗位职责1.1负责根据公司董事会的决策决议，组织制定公司的年度、季度、月度总体经营目标和规划。1.2负责组织制定企业内部工作流程，保证各项工作能够顺利完成，使各项工作依公司经营目标导向开展，并为经营目标服务。1.3充分协调和调动一切可利用的内外部资源来完成制定的公司运营目标。1.4协调各部门之间的工作与关系，建立与公司经营规划匹配的、有效的公司内部工作机制。1.5与公司外部资源建立良好的合作关系，协调内外部关系，保证公司良好的运营环境。1.6组织建立有效的员工激励机制，负责对各部门进行绩效考核。1.7组织领导精益生产和运营管理，组织和引导生产及运营流程的持续改进与完善，持续提升公司生产运营的人工效率，持续提高和改善生产运营管理的效率。1.8组织制定公司的质量管理目标，提出切合公司实际的、有效的质量提升措施，组织和引导公司产品质量和质量意识的持续改进和完善，持续提高和改善公司的产品质量。
2任职要求2.1工商管理、企业管理相关专业本科以上学历。2.2具备5年以上生产制造企业经营管理工作经验，空调制冷相关企业运营管理工作经验尤佳。2.3具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验。2.4了解精益生产、市场营销、客户服务、供应链管理、质量控制、人力资源、财务管理等方面的专业知识。2.5具备较强的成本控制能力。2.6具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
3能力和素质要求3.1具备专业的企业管理能力和领导能力，善于授权委责，善于辅导、激发团队信心，原则性强。3.2具备优秀的资源整理能力，能整合调动公司内外部的资源，制定合适的运营发展战略和达成运营目标的策略。3.3具备良好的分析能力和解决问题的能力。3.4具备良好的沟通协调能力。3.5具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。3.7具有卓越抗压能力和执着于完成目标的坚韧品质，具有较强的成功欲望和自我成就的驱动力。