薪资:
¥20001-30000元/月
要求:
本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
常州市(莱蒙都会阁楼摄影)导航
人数:
招聘0人
公司简介
企业规模:常州阁楼婚纱摄影,成立于2014年,以精致的产品与工艺、细致的服务、雅致的风格、别致的创新、极致的工作在短短三年之内很快成为常州行业排名第一,已开设常州、金坛、丹阳、镇江、扬州5家门店,自主投资建设拉斐尔美学馆;联盟事业体包括:海彦男装馆,蒂芙尼嫁衣馆,BabyKing儿童摄影馆。企业价值观:阁楼摄影持续秉承着“有心用心有恒心”的企业价值观。我们只论价值,不论资历,不乏有90后的经理、总监,采用岗位竞聘制,晋升公平公正,个人发展平台和晋升机会多。团队介绍:阁楼摄影拥有一支国内顶级专业化的领导团队,由业界知名摄影人Peter担任CEO,创始合伙人包括全国婚纱摄影协会特邀摄影顾问卡门担任技术研发总监;常州电视台主播特邀化妆造型顾问Seven任命于阁楼摄影技术行政总监;现任营销总监安琪,在2015-2017年间实现阁楼摄影的平均每年100%业绩增长;阁楼最年轻的高管Anor,92年生人,三个月连跳三级晋升电商经理现任市场中心总监;原阿里巴巴HRG、河南大学特聘职业规划师Jerry现任人力资源总监。阁楼高端婚纱摄影为每一位新人提供最佳的常州婚纱照拍摄服务。“定制梦想,为爱而生”,婚纱摄影哪家好,首选阁楼婚纱摄影!官网地址:http://www.520loft.com
职责描述:1、负责下达并带领人力资源中心所有干部员工超额完成公司年度各项绩效目标;2、负责建立人力资源部工作流程,负责部门与公司各部门绩效辅导与绩效评估沟通;3、负责公司人事各计划的制定并执行核查,直至结果数据完成;4、负责处理部门和全公司中心各环节内部顾客反馈意见处理与投诉;5、负责人力资源中心员工培训与人才的引进和储备干部培养。
任职要求:教育背景:本科以上人力资源专业经验:5年以上劳动密集型服务行业人力资源从业经验技能技巧:掌握人力资源六大模块在企业人力资源管理中的实际运用其他能力:沟通能力、逻辑思维能力、人际关系能力、书面表达能力
更新于:2020-02-13
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