岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，负责大区内的目标达成及团队人员管理；
2、全面主持大区内的日常业务运营及管理工作，协助总经理建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
3、跨部门协调和沟通，推动个公司各部门的紧密合作以达成公司最终运营目标；
4、负责主持各项重大会议，检查、督促和协调下属各部门的工作进展；
5、负责大区内年度费用预算，加强员工的成本管理意识，合理控制费用，实现健康的利润优化；
6、负责与监管机关、政府职能部门沟通协调，理顺外围环境；
7、负责对下属人员进行业务指导和工作考核；
8、完成上级布置的其他工作任务。


任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上团队管理经验；
2、具备良好的职业素养、团队管理能力和领导艺术，能够带领团队高效完成公司目标；
3、具有敏捷的市场分析、调研和洞察力，有担当，能够承担工作压力；
4、接受全国出差。