1、营销策划管理：组织制定市场推广以及展销方案并实施，制定并落实各项销售政策。
2、市场开发管理：组织市场信息调研，收集市场以及竞争对手信息，不断开拓市场，组织新品立项审批，确保新品开发及时。
3、销售计划管理：制定销售计划管理制度，组织订单评审，制定并审核销售计划，督促相关人员对销售计划的执行情况进行跟踪，与客户及时协调，确保销售计划满足客户需求。
4、销售发货管理：制定销售发货管理制度，组织销售内勤做好销售发货工作，督促销售内勤建立销售发货台账，确保发货手续齐全及时。
5、销售运输管理：选择有资质的运输托运单位，组织签订运输协议，对运输单价进行审核，督促销售内勤做好发货联系及运输点检工作，根据协议对运费进行审核，确保运费控制合理。
6、销售回款管理：制定销售回款计划，对销售回款情况进行跟踪与监督，督促销售员以及销售内勤做好回款登记工作，确保销售回款及时。
7、销售退货管理：制定销售退货管理制度，督促销售人员以及销售内勤做好销售退货托运以及退货登记处理，组织相关部门对销售退货及时进行处理，确保退货及时性。
8、客户关系管理：对重点客户进行关注，督促销售员做好客户的跟踪以及服务工作，提升客户满意度。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或国际贸易等相关专业；
2、熟悉市场营销以及产品推销等相关知识；
3、10年以上机电行业配套零部件销售相关工作经验，至少5年以上销售部门管理经验，熟悉国内外业务流程以及国际贸易相关的法律法规，特别擅长市场开发以及客户关系的维护，有汽车零件或压铸件的客户资源优先考虑；
4、熟练应用办公软件，具备较强的开发开拓能力，具备较强的组织协调、沟通及商务谈判、客户关系维护、团队建设能力；
5、敬业忠诚、责任心强、积极主动，具备高度的责任感和服务意识，讲究原则，妥善处理客户和公司利益；
6、性格开朗外向，能适应短期出差，已定居常州或考虑定居常州者优先考虑。