你来做:
1、根据各部门招聘需求实施招聘工作；
2、负责完成当天的人才简历的录入与更新工作，负责员工档案的建档整理（分为电子档和纸质档案双份）；
3、负责员工入职通知函的发送和新员工的录用手续；
4、负责每日考勤的汇总；负责每周价值观和工作计划的评定和传送工作。

你需要具备:
1、能适应每天上班时间至少在10小时以上，能吃苦耐劳
2、从事人力资源工作一年及以上，熟悉常用的网络招聘渠道；
3、心态积极乐观，做事细致有条理，抗压性强具备一定沟通能力。
4、熟练电脑操作及Office办公软件；

培训：本岗位相关的技能培训
晋升：专员-主管-经理
工作时间：弹性制8：00-9：00打考勤，单双休，法定节假日正常休息。
薪资构成：基本薪资（基础薪资+岗位薪资+工龄薪资）+绩效

我们的用人原则是：好学、乐观、自省、皮实；
我们有：平等、简单、温暖的伙伴式工作关系；
还在等什么，就现在开始你的投递!