岗位职责：1、负责拟定团队年度销售计划分解并监督实施；2、全面负责团队的日常管理工作，对销售工作的监察，协调处理客户问题；3、组织和指导团队成员的工作，对团队成员的业绩进行考评；4、定期总结工作，并向总经理提交报告；5、组织开展负责业务区域内市场调查与市场预测。策划工作，洞察市场走向，保持市场竞争优势，产品结构合理化。6、打车销售额同时协调部门负责人注重品牌形象塑造；7、根据公司中长期规划，合理配备人才，协调部门负责人进行团队建设任职资格：大专以上学历，市场营销专业优先考虑，3-5年以上的销售经验，结果导向，积极主动，有团队管理能力，能带领团队达成销售业绩。