技能要求：
施工员，现场管理，装饰工程，精装修工程
现招驻项目精装修工程施工员质检员4名，工作地点：常州武进区、扬州邗江区、嘉兴桐乡市、苏州太仓、昆山市区。公司项目主要都是位于苏锡常。
我们提倡的是：效率！！！执行力！！！
施工员岗位要求如下：
1、善于沟通、为人正直、有责任心，肯吃苦耐劳。
2、不少于1-3年工程施工管理的经历，全过程从事过批量精装修工程管理经验优先。
3、要求熟练掌握地产公司精装修实测实量标准按要求，参与过第三方飞检，并采取应对飞检的措施。
4、以项目利益为中心，完成项目经理交代的工作。
5、管理软件采用钉钉，所有事宜采取直线流程化管理，公司各部门全力配合项目团队工作。
施工员岗位在满足岗位能力要求前提下的职业规划：
1、施工员岗位锻炼3-5年工资由6000逐年加薪至8000后转为技术员兼副经理
2、技术员岗位锻炼5-8年工资由8000逐年加薪至10000后转为项目副经理，开始独立承担中小型项目（产值1000万以下）的负责人。
3、项目负责人独立完成2-3个项目工资由10000逐年加薪至12000后转为正式项目经理，带领团队承担大型项目的负责人。
施工员岗位待遇：
1、基本工资+项目团队奖金制度，基本工资3-5年6000-8000元/月，每月工资月底实发，项目团队奖金为10-20%比例，基数为项目节约施工成本总金额+签证利润总金额。
2、五险按照国家规定缴纳，个人所得税自己申报承担。工作满一年后可申请缴纳公积金。
3、项目奖金发放时间为项目结算完成，根据项目经理上报的团队分配奖金方案经公司确认后。结算款到后当月实发。
4、施工一线管理人员工作押金一个月工资，在工资发放时由公司财务暂扣，等离职时交接好工作后支付。
5、试用考察期一个月，若能力满足项目需要，按全额工资发放，反之若不能满足要求按照月工资7折结工资。