岗位职责：
1、负责教研等方面的工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、参加编写、审议新教材和教学讲义，主持或参与教学方法研究；
4、参加学术活动，组织分析学生的学习情况，并与家长及时沟通，提高学生学习效率；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门主任安排的其他任务，配合学校的招生工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐，英语要求有一定基础
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
待遇：
1、缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；
2、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训，能让你在同类岗位上更有竞争力；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围；
4、生日祝福、丰富多彩的员工活动；