市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：
1）全面计划、安排、管理市场部工作。
2）制定年度营销策略和营销计划。
3）协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5）指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6）配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7）拟定并监督执行市场规划与预算。
8）拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9）制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10）对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11）拟定并监督执行市场调研计划。
12）拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13）制定各项费用的申报及审核程序。