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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心常州分中心

金坛交通银行客户经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 常州市(金坛交通银行支行)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验。
2005年,VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。VISA国际组织授予交通银行“国际业务杰出成就奖”,授予太平洋双币信用卡“最佳卡面设计奖”。MASTERCARD组织授予太平洋双币信用卡“最佳双币卡发行奖”和“最佳卡片设计奖”。
我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!
太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”!
现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。
技能要求:市场拓展,目标管理,高薪销售,部门管理,领导力雏鹰计划:职位描述:1、设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3、积极做好培养期间的学习及实践工作;4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
职位要求:1、大专以上学历;2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;4、具备出色的学习及团队合作精神;5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
薪酬:底薪:6000元以上,底薪+提成+六险一金+各类福利:10000-20000保险福利
1、六险两金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险

2、医疗基金(可找发票折现)
(30周岁以下3000元/年、30~39周岁5500元/年,40~50周岁8000元/年)


3、端午节、劳动节、中秋节等假日福利、生日福利及每月劳保福利
联系人:沈主任
联系电话:13776857711

公司地图

金坛交通银行支行

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业银行
  • 性质股份制企业
  • 规模1000人以上
  • 网址
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