岗位职责：1、监督并协助进行公司重大项目的组织、实施和绩效评估工作；2、全面负责公司内外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害；3、维护公司内外工作关系，代表公司参加有关会议，树立良好形象；4、规划企业文化建设、企业品牌形象提升活动，监督并协助有关部门进行重大活动的组织实施工作；5、及时审核各部门月度总结、计划，根据总结计划进行相关部门或人员的安排，监管部门月度工作开展和改进；6、负责公司运营过程中的重大行政、人事和重大发展规划的宏观管理工作；7、负责公司高层会议决议、公司重大发展规划的细化、组织、学习和开展工作；8、领导交办的其他工作。

任职资格：1、大专以上学历，医药类或教育培训行业相关经验者优先；2、5年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验；3、细心，有责任心，有事业心，有一定的书面表达能力。
福利待遇：1、享受带薪年假；发放年终奖金；2、享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险；  3、提供带薪岗前培训、在岗专业培训，具有规范的定期晋升制度，提供广阔职业发展空间；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、年终旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、过节福利（春节、端午、中秋礼品等）、生日礼金、春节等多项福利。