岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标
2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、制定战术的制定，根据公司总体战略安排，制定。调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术规划实施。
4、部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议
任职要求：1.学历不限，22-30岁，专业不限；2.1年以上房地产销售经验，半年以上团队管理经验；3.沟通领悟能力强、逻辑思维和良好的推动执行力。4.良好的职业形象、目标感强、抗压能力强，有大局观，并具有团队合作精神及客户意识联系电话：18018123372陈女士微信同号