职责描述:1、负责销售区域的任务实施、制定，修订公司销售管理制度、流程及运营政策。2、负责市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库;销售预算的编制和控制。3、负责业绩指标的制定、分解和组织实施。拟定渠道（线下+线上）开发、销售计划、商务政策,分解任务目标,协调组织销售人员完成全年渠道开发、销售任务目标。4、组织实施业绩目标的达成，制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;5、负责各区域销售业务管理,巩固已有市场,开拓新市场。提交市场分析报告,做出销售预测及任务分配报告。6、负责销售合同、协议的签订;区域的销售成本核算及各类费用支出的审核,督促货款回拢。负责重大客户开发、管理、业务谈判和合同签订。7、编制销售统计报表和分析报告。8、负责组织各区域销售会议,协调、监督、核查区域销售人员的各项工作。9、负责渠道人才梯队建设,培训考核。
任职要求:1、本科及以上学历,营销、经济相关专业优先。2、工作经验3年以上及5年以上营销售管理/渠道管理工作经验。3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验。4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态;能撰写市场调查、预测和分析销售报告和总结。5、有全国快销食品公司连锁零售、销售管理/渠道管理经验优先考虑。有较好的渠道资源。6、良好的沟通能力和市场管理能力。