人事方面：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料及组织、安排应聘人员面试。
2、监督员工考勤、审核和办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续。
3、负责员工社、医保办理。
4、管理公司人事档案。
5、负责绩效考核工作及审计工作对接。
6、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作。
7、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
8、协助经理完成公司事务工作及部门内部日常事务工作。
行政方面：
1、负责公司行政内勤的工作，创造舒适整洁的工作环境。
2、负责公司日常用品及办公用品的清点及采购。
3、负责办公耗材的成本控制。
4、公司人员考勤管理。
5、部门内勤工作，及其他临时性的工作。


岗位要求：
1、做事细心，责任心强，对工作认真负责。
2、服务态度好，有较强的沟通能力和领悟能力，执行力强。
3、能够熟练掌握基本办公软件及有订货会会务工作经验者优先录取。
4、大专以上学历，法律、人文、文秘及管理类相关专业。
5、有C1驾照的优先考虑。
6、熟练运用OFFICE等办公室软件。