江苏常州市住房公积金管理中心拟面向社会招聘社会化用工人员3人

因工作需要，常州市住房公积金管理中心拟面向社会招聘社会化用工人员(派遣用工方式)。具体内容如下：

一、招聘岗位及人数

公积金窗口工作人员3名

二、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具有本科及以上学历，经济、管理、文秘、计算机等专业优先;

3.年龄在35周岁以下(1988年9月1日以后出生);

4.具备计算机操作及办公软件运用基础;具备良好的沟通和语言表达能力，普通话标准，待人热诚，反应敏捷;

5.身体健康，无违法犯罪记录;

6.中共党员、有银行业或柜面服务、话务员等相关工作经验者优先;

7.根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员，不得报考。

三、招聘程序和方法

(一)报名和资格审核

应聘人员可通过常州市住房公积金管理中心网站(http://gjj.changzhou.gov.cn/ )查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。本次招聘采用现场报名方式，不收取任何报名费用。

1.报名材料：

⑴本人有效居民身份证原件及复印件(正反面复印在同一面上);

⑵本科及以上学历证书原件及复印件;

⑶教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);

⑷个人简历。

2.报名时间：2023年8月28日—8月30日9:30--11:30; 13:30—16:00

3.报名地点：常州市锦绣路2号市政务服务中心2-1号楼2楼14号窗口

4.应聘人员按照要求如实、准确填写应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.如本人有事不能前来需委托他人代报名的，除携带上述材料外，还应提供代报名人的身份证原件及复印件。

7.经资格审定合格者，方可参加考试。

(二)考试方式

本次招聘采用笔试与面试相结合的办法，时间、地点和形式将另行通知，报名人数达到1：3的比例(即9人)方可举行笔试。按笔试成绩1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选。

(三)体检录用

体检人选根据综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算)从高到低确定，体检合格者，办理入职手续，放弃或体检不合格者，按综合成绩名次排序进行递补。

四、聘用管理及待遇

1.录用人员与常州人才服务公司签订劳动合同，首次签订2年的劳动合同，其中试用期为2个月。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

2.录用人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

4.工作地点：常州市公积金中心管理中心服务窗口(直属分中心：天宁区锦绣路2号市政务服务中心2-1号楼;新北分中心：新北区云河路69号)，录用人员须服从单位统一安排。

5.联系人：梁女士 联系电话：85588710

监督电话：85588709

常州市住房公积金管理中心

2023年8月28日

原标题：常州市住房公积金管理中心拟面向社会招聘社会化用工人员

文章来源：http://gjj.changzhou.gov.cn/html/gjj/2023/LINFFNPP_0828/10144.html